KX AcquisitionsMc | Initiative de repreneuriat menée par Kai A.-R.
Dossier d'acquisition - Relève entrepreneuriale au Québec || Immobilier & Services B2B/B2C
Une gestionnaire d'expérience pour la pérennité et la croissance de votre entreprise. Spécialiste en optimisation opérationnelle (+30% d'efficacité) offrant une solution de relève entrepreneuriale à Montréal.
KX Acquisitions™ | Acquisition project led by Kai A.-R.
Acquisition Brief - Québec Business Succession || Real Estate & B2B/B2C Services
An experienced manager dedicated to your business’s growth and legacy. Specialist in operational optimization (+30% efficiency) offering an entrepreneurial succession solution in Montréal.
Portrait de Kai A.-R., repreneuse d'entreprise et relève entrepreneuriale du Québec à Montréal

Kai A.-R.

Plus de 10 ans d'expérience en opérations complexes et gestion immobilière et en développement des affaires à Montréal. Forte expertise dans l'optimisation des processus administratifs (gain d'efficacité de 30 %) et la gestion d'actifs multi-unités. Passionnée par la relève entrepreneuriale et le développement économique communautaire.

Over 10 years of experience in complex operations and real estate management and in business development in Montréal. Proven track record in optimizing administrative processes by 30% and managing multi-unit assets. Passionate about the "relève entrepreneuriale" and community-led economic growth.

Expertise multidisciplinaire
KX Acquisitionsᴹᶜ s'appuie sur un réseau d'experts en finance et en droit des affaires pour assurer une transition fluide et une analyse rigoureuse de chaque opportunité.Cette structure collaborative garantit que chaque opportunité est évaluée avec la plus grande rigueur financière et que chaque transition est gérée selon les plus hauts standards d'excellence opérationnelle.

A Strategic Approach to AcquisitionKX Acquisitions™ operates with a dual focus: combining deep operational leadership with specialized financial oversight. Our process is supported by a dedicated Advisory Board with expertise in corporate finance, asset management, and strategic planning.This collaborative structure ensures that every opportunity is evaluated with the highest level of financial rigor and that every transition is managed with operational excellence.

Profil d'achat
Buyer profile
[Qui / Who]

Compétences clésOpérations : Experte en optimisation de flux de travail, systèmes CRM et automatisation.Compétences numériques : Maîtrise de la gestion Web, de l’optimisation SEO ainsi que des communications marketing stratégiques.Finance : Maîtrise de QuickBooks, du suivi budgétaire et de la reddition de comptes financiers.Gouvernance : Expérience approfondie au sein de conseils d'administration (Présidente chez JOBEL, administratrice chez MusikElles). Directrice de développement immobilier et d'affaires pour un bâtiment collectif privé.Langues : Parfaitement bilingue (Français/Anglais)

Key QualificationsOperations: Expert in process optimization, CRM systems, and workflow automation.Digital Strategy & Tech: Proficient in website management, SEO optimization, and integrated marketing communications to drive business growth.Finance: Proficient in QuickBooks, budget management, and financial reporting.Governance: Extensive experience sitting on Boards of Directors (JOBEL [President], MusikElles [Administrator]). Director of real estate and business development of a private collective building.Languages: Fully bilingual (French/English).

Thèse d'investissement
Investment Thesis
[Quoi / What]

Secteurs ciblés
Priorité aux entreprises de services (B2B/B2C) et de gestion d'actifs avec une faible intensité d'équipement (Asset-Light).Immobilier & Bâtiment : Gestion d'actifs, syndics, paysagement commercial ou maintenance spécialisée.Construction & Rénovation : Gestion de projets et finitions (axé sur la main-d'œuvre, sans machinerie lourde).Services Spécialisés : Services résidentiels haut de gamme ou services administratifs B2B.

Critères d'acquisition

  • Localisation : Grand Montréal

  • Profil de l'entreprise : Entreprises établies (10 ans+) avec une équipe stable, dont le propriétaire envisage la retraite.

  • Performance : Entreprises saines démontrant un historique de revenus constants.

Target Industry
Focusing on service-based businesses (B2B/B2C) and asset management with low equipment intensity (Asset-Light).Real Estate & Building Services: Asset management, condo associations (Syndicates of Co-ownership), commercial landscaping or specialized maintenance.Construction & Renovation: Project management and interior finishing (workforce-driven, no heavy machinery).Specialized Services: High-end residential services or B2B administrative services.

Acquisition criteria

  • Location: Greater Montréal Area

  • Company Profile: Established service-based businesses (10+ years) with a stable team and an owner looking toward retirement.

  • Performance: Healthy companies demonstrating a track record of consistent revenue.

Le match parfait
The Perfect Match
[Comment / How]

Approche de transition
Je ne cherche pas à tout bouleverser, mais à bâtir sur vos acquis. Mon approche repose sur :

  • Continuité : Assurer la rétention des employés clés et maintenir les relations clients qui font votre succès.

  • Modernisation douce : Intégrer des outils numériques (systèmes de gestion, automatisation) pour libérer du temps et augmenter la rentabilité sans dénaturer l'ADN de l'entreprise.

  • Engagement local : Une vision axée sur le développement économique communautaire et la pérennité des PME québécoises.

Transition Approach
I am not looking to reinvent the wheel, but rather to build upon what you have created. My approach is rooted in:

  • Continuity: Ensuring the retention of key employees and maintaining the client relationships that define your success.

  • Seamless Modernization: Integrating digital tools (management systems, automation) to reclaim time and increase profitability without altering the company’s DNA.

  • Local Commitment: A vision focused on community-led economic growth and the long-term sustainability of Quebec’s SMEs.

Discuter d'une opportunité de relève.

Discuss a succession opportunity.

Préservons ensemble la valeur de votre entreprise et bâtissons sur votre héritage.

Échange confidentiel et sans engagement.

Together, let us preserve the value of your entreprise and build on your legacy.

Confidential exchange with no commitment.